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燕東公司召開專題會議,再次細化落實防疫工作方案
發布時間:2020-03-25 信息來源:燕東宣傳部 瀏覽:1010 分享:

3月10日上午,燕東公司召開防疫工作專題會議,在開展“1米行動”的基礎上再次細化、部署落實防疫工作方案。


復工復產規模加大,面對“外防輸入、內防擴散”的挑戰,會上,燕東公司黨委副書記張經義再次強調了疫情應急處理方法和要求。黨委書記王海鵬對下一步防控細節措施進行部署,提出“四看五管六遵循”原則:

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“四看”,即在“盯死大門”的工作中,強化出入口的“標準化管理”,一看外觀,檢查員工入園時是否正確佩戴口罩等個人防護狀態,檢查人員體征是否正常;二看體溫,檢查員工體溫是否正常;三看身份,所有員工進入園區必須出示工卡;四看風險,利用“健康寶”等信息化手段對隔離人員、員工及相關方的風險進行評估。

“五管”,指在“看好小門”的工作中,強化各部門的“網格化管理”,各網格負責人要做到“五管”,即一管預防,各部門要繼續做好每日通風、消殺及內部宣貫培訓工作;二管監測,各部門要繼續組織好監測員工體溫工作,每日分上下午兩次監測體溫,部門堅持每天以接龍形式報告體溫,動態截屏備案,形成快速協同機制;三管信息,做好公司防疫工作精神傳達,做好疫情報告、緊急情況報告,總結宣傳好經驗好做法,及時了解反饋大家擔心和熱議的問題;四管處置,要組織對防疫工作方案和應急管理知識的學習,要按照防疫手冊等文件相關內容第一時間處理,防止次生災害發生;五管響應,公司在疫情期間對物資、人員統一調配調用,各部門要第一時間響應,無條件配合。

“六遵守”,是在員工個人工作生活中,一遵守全市“四方責任”要求,建立企業與屬地、企業與家庭共同防控體系,堅決打贏疫情防控攻堅戰;二遵守電控公司及燕東公司防疫手冊要求,真學實學,嚴格自律;三遵守公司包括出入口、食堂、宿舍電梯等公共區域管理秩序和相關規定,遵守“1米行動”要求;四遵守信息上報規定,嚴格測量體溫并上報,個人身體出現不適,特別是咳嗽發熱等癥狀時要立即上報;五遵守防疫衛生要求,做好個人衛生管理及公共環境衛生,戴口罩,勤洗手,物品或場所使用后要及時消毒處理;六遵守相關方管理規定,本著“誰接待、誰負責”的原則,監督指導在公司工作的相關方必須遵守燕東各項防疫工作要求,并做好相應陪同。

公司各主管負責人參加了會議,會后在各自部門內對會議主要內容進行了傳達培訓。上下一心,形成合力,燕東公司正全力打好疫情防控阻擊戰。


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